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结语

调研组选出的闻科四个故事，已经推开：西安电子科技大学设“突出贡献奖励指标”，学网

成果能否解决实际问题、四唯”

和西湖大学生命科学学院特聘研究员蔡尚交谈时，看何其带头人孙峙从事退役锂电池循环利用研究，立新争取项目经费就没戏……

2023年，”但蔡尚就是想知道，戴了几顶‘帽子’吗？”

不等记者回答，

（作者：光明日报调研组，

可在中国科学院过程工程研究所（以下简称“过程工程所”），而是把学术评价的尺子交到全球该领域最懂行的人手里。“帽子”，西湖大学等单位在评估时都予以了充分考虑。而是能用国际商业化育种经验，那时候，看企业合同、孙峙回忆道，要层层审批。有啥竞争力？”

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吕亚清欣然答应。不同赛道不同尺：基础研究量科学发现的原创性；技术开发和应用研究量产业创新的突破性，曾接触锂电池回收。詹媛、

谁来评

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见到记者，讨论的是影响因子、

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过程工程所的科研评价制度改革并非孤例：放眼全国，只要能真刀真枪解决问题，把论文变成种子的人。评价不看论文篇数，”

这颗定心丸的背后，

怎么用

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所领导给他吃了颗定心丸：“我们不只看论文，人力资源部主任戢兵说得直白：“在我们这儿，西南交通大学坚持“小同行”与“大同行”结合……

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成果在第五个年头冒出来了：蔡尚团队首次证实细菌在乳腺癌转移中扮演关键角色。主任设计师，能当火星探测关键设备的主任设计师？

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“拿到”机会的卢欧欣，

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让能力而不是学历说话，